Schindler Olayan Elevator Co.
Schindler Olayan Elevator Co.: 300 employees, $61M revenue. Verified contacts, financials & market intelligence on SA's elevator sector. Free profile on Vert…
30 public people · 0 tender wins · 43 verified market signals
| Country | SA |
|---|---|
| Region | middle_east |
| Headquarters | Schindler Olayan Elevator Co. headquarters: King Fahd Road, Riyadh. |
| Employees | 300 |
| Fleet (est.) | ~4,000 units |
| Reported revenue | $60,500,000 USD (FY2025) |
| Market position | Schindler Olayan Elevator Co. is a Schindler Group subsidiary in SA with approximately 300 employees and estimated revenue of EUR 51M. Active market presence focused on service, modernization, and selective new equipment. |
| Operates in | Full-service elevator and escalator operations in SA including new installations, modernization, and maintenance services. Maintains approximately 4000 units under service contract. |
| Website | https://www.schindler.com |
Public people
- Almahdi Mohammed, PMP®, CMRP® — EI Supervisor at Schindler | Existing Installations | PMP® & CMRP® | Service Operations | Project & Maintenance Leadership
- Mohammed Arshad — Senior Project Manager I leading Large & High Rise Projects
- Husam Murad — Project Manager - Makkah NI
- ElSayed Mahmoud — Senior Director - Global Account Management / LPC EUS For Middle East & Africa. - Schindler Group
- Ahmed Hossam — Project Manager at Schindler | Vertical Transportation Systems |
- Badr zamkah — Maintenance service leader @ Schindler Olayan Elevator |
- Nouzada Hady — MENA Head of Talent ManagementSchindler KSA - UAE- Egypt
- Raghdah Al Madah — Supply Chain Manager
- AbdulFattah Al Shashaiy — MENA IT Manager at Schindler Group
- Eng. Raeed Atef Yar — Executive HSSE Director | Enterprise Risk Management | Governance & Compliance | Business Continuity | ESG | Integrated Facility Management
- hesham labib — Key Account manager NI/MOD sales
- NIYAS NN — Ni supervisor schindler Olayan
Market signals
- الصمت داخل المؤسسات...
لا يعني دائمًا أن كل شيء على ما يرام.
أحيانًا يكون الموظفون يعرفون المشكلة.
لكنهم لا يتحدثون.
ليس لأنهم لا يهتمون.
بل لأنهم لا يشعرون بالأمان الكافي للحديث.
وهنا تبدأ المشك
الصمت داخل المؤسسات... لا يعني دائمًا أن كل شيء على ما يرام. أحيانًا يكون الموظفون يعرفون المشكلة. لكنهم لا يتحدثون. ليس لأنهم لا يهتمون. بل لأنهم لا يشعرون بالأمان الكافي للحديث. وهنا تبدأ المشكلة. عندما لا تصل الحقيقة في وقتها. تصبح ال…
- Maintenance is not a repair department.
It is a business function that protects production, controls risk, and preserves asset value.
One of the biggest misunderstanding in industrial companies is j
Maintenance is not a repair department. It is a business function that protects production, controls risk, and preserves asset value. One of the biggest misunderstanding in industrial companies is judging Maintenance only by repair activ…
- أحيانًا أكبر خطر على أي شركة... هو الشعور بأن كل شيء تحت السيطرة.
كل المؤشرات خضراء.
كل التقارير مرفوعة.
وكل الـ Actions مغلقة.
لكن هذا لا يعني بالضرورة أن المخاطر انخفضت.
أحيانًا يكون النظام ممت
أحيانًا أكبر خطر على أي شركة... هو الشعور بأن كل شيء تحت السيطرة. كل المؤشرات خضراء. كل التقارير مرفوعة. وكل الـ Actions مغلقة. لكن هذا لا يعني بالضرورة أن المخاطر انخفضت. أحيانًا يكون النظام ممتازًا في متابعة الأرقام لكنه لا يرى ما يحدث…
- أتفق معك لكن مو كل مسؤولين التوظيف نظرتهم للموضوع بنفس الطريقة. بعضهم ما زال يحكم على سبب الخروج أكثر من خبرة الشخص وإنجازاته.
بالنهاية المفروض يكون التقييم على الكفاءة وقدرة الشخص على إضافة قيمة مو
أتفق معك لكن مو كل مسؤولين التوظيف نظرتهم للموضوع بنفس الطريقة. بعضهم ما زال يحكم على سبب الخروج أكثر من خبرة الشخص وإنجازاته. بالنهاية المفروض يكون التقييم على الكفاءة وقدرة الشخص على إضافة قيمة مو فقط على آخر سبب للمغادرة.
- من منظور استراتيجي، الـ PTW لا يحمي العاملين فقط بل يحمي استمرارية الأعمال داخل الشركة ويقلل التوقفات غير المخطط لها ويرفع موثوقية التشغيل.
عندما يُنظر إليه بهذه الطريقة يصبح أداة لنجاح العمليات ولي
من منظور استراتيجي، الـ PTW لا يحمي العاملين فقط بل يحمي استمرارية الأعمال داخل الشركة ويقلل التوقفات غير المخطط لها ويرفع موثوقية التشغيل. عندما يُنظر إليه بهذه الطريقة يصبح أداة لنجاح العمليات وليس عبئًا عليها. شكراً على الطرح.
- People don't remember the day you fixed their elevator.
They remember the day you didn't show up.
19 years in elevator and escalator maintenance taught me that. No fancy reports, no KPIs — just answer
People don't remember the day you fixed their elevator. They remember the day you didn't show up. 19 years in elevator and escalator maintenance taught me that. No fancy reports, no KPIs — just answering the call, fixing it right, and be…
- FIFA is a #Phone_Play not #Fair_Play...
We just wonder what would be the next recieved instructions!
We lost a game but we gain respect...
FIFA is a #Phone_Play not #Fair_Play... We just wonder what would be the next recieved instructions! We lost a game but we gain respect...
- I learnt from on of my former MDs the following:
- if you win, no need to explain as your result will talk better.
- If you lose, also no need to explain - just recover and win again. This is the best
I learnt from on of my former MDs the following: - if you win, no need to explain as your result will talk better. - If you lose, also no need to explain - just recover and win again. This is the best way to ecplain!!!
- Only a few steps left...
Simply The Best, The Grandest and the most unique experiences awaits you...
Your shopping experiences will no longer be dull or only about what you need to buy, but it is fo
Only a few steps left... Simply The Best, The Grandest and the most unique experiences awaits you... Your shopping experiences will no longer be dull or only about what you need to buy, but it is focused on your enjoyment, happiness and …
- الحمدلله على تعاقُب نعمهِ حمدًا متعاقِبا.
ابدأ فصلًا مهنيًا جديدًا بإنضمامي إلى Schindler Group كأخصائي سلامة وصحة مهنية، لطالما كانت شندلر نموذجًا يحتذى به في الإبتكار وتقديم الحلول الهندسية في قطا
الحمدلله على تعاقُب نعمهِ حمدًا متعاقِبا. ابدأ فصلًا مهنيًا جديدًا بإنضمامي إلى Schindler Group كأخصائي سلامة وصحة مهنية، لطالما كانت شندلر نموذجًا يحتذى به في الإبتكار وتقديم الحلول الهندسية في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة، وأتطلع الى…
Lift procurement worldwide
We do not yet track public procurement in Saudi Arabia. The figures below cover Worldwide, shown for comparison.
22,775 tender notices · 45,013 building permits · independents hold 65.6% of named wins
By type of work
- new install — 36,978
- modernization — 17,076
- maintenance — 7,109
- repair — 1,420
Worldwide by type of work
- new install — 36,978 notices
- modernization — 17,076 notices
- maintenance — 7,109 notices
- repair — 1,420 notices
Worldwide market
- Companies profiled — 90
- Tender notices — 22,775
- Modernisation notices — 17,076
- Building permits — 45,013
- Independents’ share — 65.6%
Schindler Group in other markets
- Schindler Group
- Schindler AB — 36 wins
- Schindler S.A. Spain — 34 wins
- Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH — 26 wins
- Schindler Deutschland AG — 25 wins
- Schindler Výtahy Czech Republic — 21 wins
- Schindler Elevator Corporation — 18 wins
- Schindler Stiegler AS — 13 wins
- Schindler N.V./S.A. Belgium — 12 wins
- Schindler Liften B.V. — 11 wins
- Schindler S.p.A. — 9 wins
- Schindler Oy — 7 wins
- Schindler Romania S.R.L. — 7 wins
- Schindler Ltd — 3 wins
- Schindler Aufzüge AG — 2 wins
- Schindler Polska Sp. z o.o. — 1 win
- Al Doha Schindler Elevators & Escalators Co. WLL
- China Schindler Elevator Co., Ltd.
- Elevadores Schindler S.A.
- Jalal Schindler Lifts & Escalators W.L.L.
- Schindler Argentina S.A.
- Schindler Bulgaria EOOD
- Schindler Chile S.A.
- Schindler Colombia S.A.S.