أتفق معك لكن مو كل مسؤولين التوظيف نظرتهم للموضوع بنفس الطريقة. بعضهم ما زال يحكم على سبب الخروج أكثر من خبرة الشخص وإنجازاته.
بالنهاية المفروض يكون التقييم على الكفاءة وقدرة الشخص على إضافة قيمة مو فقط على آخر سبب للمغادرة.
أتفق معك لكن مو كل مسؤولين التوظيف نظرتهم للموضوع بنفس الطريقة. بعضهم ما زال يحكم على سبب الخروج أكثر من خبرة الشخص وإنجازاته. بالنهاية المفروض يكون التقييم على الكفاءة وقدرة الشخص على إضافة قيمة مو فقط على آخر سبب للمغادرة.
أتفق معك لكن مو كل مسؤولين التوظيف نظرتهم للموضوع بنفس الطريقة. بعضهم ما زال يحكم على سبب الخروج أكثر من خبرة الشخص وإنجازاته.
بالنهاية المفروض يكون التقييم على الكفاءة وقدرة الشخص على إضافة قيمة مو فقط على آخر سبب للمغادرة.
Related hub: Schindler intelligence hub