Was wir nicht sehen, dürfen wir nicht übersehen.
Viele Behinderungen sind von außen nicht erkennbar. Doch auch nicht sichtbare Beeinträchtigungen können den Arbeitsalltag maßgeblich prägen.
Dafür hat „Inklusion vor Ort“ diese Woche in Esslingen meinen Blick geschärft. Mit der Veranstaltungsreihe ermutigt TK Elevator Führungskräfte, Inklusion bei TKE aktiv zu gestalten.
Wer Barrieren abbaut, ermöglicht Menschen, ihre Fähigkeiten und Potenziale einzubringen – und stärkt damit auch das Unternehmen. Als Führungskräfte tragen wir Verantwortung dafür, diese Voraussetzungen zu schaffen.
Mein Highlight war der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen mit Behinderung aus unterschiedlichen Positionen bei TKE. Ihre persönlichen Erfahrungen haben gelebte Inklusion greifbar gemacht und gezeigt, welchen Unterschied Führung im Alltag machen kann.
Ich nehme mit: zuhören, offen nachfragen und eigene Annahmen hinterfragen – gerade bei Bedürfnissen, die nicht auf Anhieb erkennbar sind.
Danke für die offenen Einblicke und wertvollen Impulse!
#TKElevator #Inklusion #Leadership #OneTKE