Brütet ihr auch manchmal ewig über Herausforderungen und fühlt euch wie der Hamster oder die Hamsterdame im Rad, ewig eure Gedankenkreise ziehend? Ich habe sogar ein Bild mit dem Titel 'you´re overthinking' bei mir hängen.
In unser Change Community bei Otis haben wir eine Co-Development Session ausprobiert mit mir als Fallgeberin. Ich kann euch dieses Tool wirklich sehr ans Herz legen, wenn ihr über Herausforderungen und Problemen kreist. Es hat mir ganz neue Perspektiven und Ideen aufgezeigt hat und mich sehr inspiriert auch nochmal was Neues auszuprobieren.
So funktioniert eine Co-Development Session:
🧩 Eine Person teilt ihre Herausforderung und die gesamte Gruppe hört schweigend zu
🧩 Dann hat die Gruppe Zeit offene Fragen zu stellen, Vorschläge sind hier nicht erlaubt (was sich schon fast wie ein Luxus anfühlt in unserer heutigen Zeit der schnellen Antworten)
🧩 Danach wird die konkrete Bitte an die Gruppe geteilt, also welche konkrete Unterstützung wünscht die Fallgeberin oder der Fallgeber sich
🧩 Die anderen reagieren mit offenen Ideen und Vorschlägen nach dem Motto „Wenn das passiert, könnte es daran liegen, dass …“, die fallgebende Person hört dabei nur zu und macht sich Notizen
🧩 Am Ende fasst die fallgebende Person die nächsten Schritte zusammen und alle teilen nochmal, was sie für sich mitnehmen
Es ging dabei immer in eine neugierige coaching-Richtung und ich hab mich danach sehr abgeholt gefühlt. Außerdem kam auch die Gruppendynamik dazu und das Gefühl, weniger alleine mit meinem Thema zu sein.
Kennt ihr das Tool und habt so eine Session auch schon mal ausprobiert?