A conta não fecha.
Todo mundo quer contratar só sênior. Ninguém quer contratar e formar júnior.
Só que sênior não nasce pronto. Ele foi júnior em algum lugar, com alguém disposto a investir nele.
Se o mercado inteiro parar de formar gente, em algum momento não vai sobrar sênior pra contratar. E é isso que a gente já está vendo: vaga de nível sênior aberta há meses, porque tem pouca gente no nível que o mercado quer, e ninguém quis pagar o preço de formar esse nível.
Se você não contrata júnior hoje, não tem sênior amanhã.
Isso é conta simples. Só que a maioria prefere resolver o problema de curto prazo e empurrar o de longo prazo pra frente.
Mas essa conta vai chegar.